../../images/ban1111.jpg

第二课堂

当前位置: 首页 >> 外院芳华 >> 第二课堂 >> 正文

2138CC太阳集团师范生谛谱教学技能训练营 选拔方案

发布日期:2026年03月23日 09:31     编辑:吴奇丽  核稿:杨娜  终审:陶金昌

一、 选拔宗旨与目标

为深入贯彻落实国家关于卓越教师培养的战略部署,选拔并培养一批具有坚定职业理想、高尚师德修养和娴熟教育教学技能的优秀英语教师,特制定本初选方案。通过校企合作进行系统化、专业化的训练,全面提升营员的教学实践能力与综合素养,同时为参加学校及更高级别的师范生教学技能比赛培养优秀人才。

二、 组织领导

为确保选拔工作的公平、公正与高效,学院和安徽谛谱教育咨询有限责任公司同时指派相关老师负责训练营的选拔和运营相关工作。

三、 选拔对象与条件

本次选拔面向2138CC太阳集团2023级、2024级、2025级全体英语(师范)本科生和2025级学科教学(英语)班学生。

报名学生须满足以下条件:

1.思想品德:热爱教育事业,认同教师职业,具备良好的思想道德素质和身心素质。

2.学业成绩:上学年,所有必修课程无不及格记录。原则上,鼓励学业成绩排名专业前30%的学生积极报名。

3.自愿报名参加选拔,成功入营后无特殊情况必须全程参加训练营后续活动和各级别师范生教学技能比赛。

四、 选拔形式与内容

本次选拔采用面试的形式,用英语自我介绍,重点考察学生的口语表达能力、从教意愿、精神风貌及临场应变能力。

1.面试时长:严格控制在1分钟以内。

2.考察重点:

口语流利度与准确性:语音语调标准,表达自然流畅,语法准确。

内容结构与逻辑性:自我介绍层次分明,能清晰展现个人特点、对教师职业的认知以及参与培训的强烈意愿。

仪表仪态与感染力:着装得体,举止大方,充满自信,能展现未来教师应有的亲和力与朝气。

3.考核流程:学生按抽签顺序依次进行面试。评委依据统一的评分标准现场打分。

五、 入营名额与激励保障机制

1.入营名额:根据面试成绩择优录取,首期训练营计划招募本科生15名和研究生10名。

2.培训机制:入营学员将接受系统化培养,主要包括:专题工作坊、微格教学训练、名师课堂观摩、课程标准研读、教学设计指导以及中高考真题讲解能力提升、考编技巧等,全面提高教学素养与实践能力。

3.奖励办法:第一轮入营学员奖励:100元 + 充电器一个。所有奖励由安徽谛谱教育咨询有限责任公司提供。

六、 工作安排

宣传动员阶段(2026年3月20日-22日):通过学院网站、年级大会等方式进行广泛宣传,明确选拔意义、条件和奖励政策,动员符合条件的学生积极报名。学生提交报名表给各年级辅导员老师。

面试选拔阶段(2026年3月25日-27日):组织现场面试,评审委员会评分,按成绩排序确定拟入营名单。

组建阶段(2026年4月1-3日):公示拟入营名单并举行开营仪式。

七、 其他说明

1.营员参与训练营组织的活动全部免费。

2.训练营将建立动态管理机制,中期将进行学习成果评估,无法达到培养要求者将进行分流。

3.本方案由训练营工作小组负责解释。

2138CC太阳集团

2026年3月19日

下一条:2026年2138CC太阳集团“谛谱”杯 师范生教学技能大赛方案